Песимізм бізнес-лідерів напередодні Давоса

Песимізм бізнес-лідерів напередодні Давоса

  • 20 січня 2016


elvis

Надмірне держрегулювання та геополітика – головні ризики для великого бізнесу, зізнаються голови корпорацій та бізнесмени в опитуванні PwC, проведеному напередодні Всесвітнього економічного форуму в Давосі.

Побоювання у бізнесменів викликає також уповільнення росту економіки Китаю та падіння цін на нафту.

Як показало опитування, голови великих корпорацій не оптимістичні щодо перспектив росту світової економіки. Лише 72% респондентів погодились із твердженням, що зростання триватиме (проти 37% минулого року). 23% сумніваються, що цьогоріч економіка буде рости.

МВФ раніше знизив прогноз росту на 2016 рік на 0,2 відсоткових пункти до 3,4%. У жовтні МВФ прогнозував ріст на рівні 3,6%.

В опитуванні PwC взяли участь 1409 керівників великого бізнесу з 83 країн.

30% з них очолюють компанії з виторгом більше 1 млрд доларів, 38% – більше 100 млн доларів.

“Безумовно, упевненість бізнес-лідерів як у майбутньому світової економіки, так і їх власних компаній серйозно похитнулась”, – визнає голова PwC Денніс Неллі.

“Проблеми, з якими стикаються бізнесмени, і тут розмір компанії неважливий, стають дедалі складнішими і багатогранними – кіберзлочинність, геополітика, нестача кадрів, соціальна нестабільність, держрегулювання.

Обвал світових фондових ринків, спричинений падінням цін на нафту, також викликає серйозну стурбованість інвесторів.

Минулого тижня аналітики консалтингової компанії Wood Mackenzie повідомили, що відтоді як ціни на нафту почали падати, нафтові компанії перестали виділяти гроші на нові проекти з видобутку нафти та газу. За оцінками аналітиків, сума відкладених витрат сягає 400 млрд доларів.

Масла у вогонь додають і нові дані з Китаю: китайська економіка уповільнилась до 6,9% річних і показала найнижчий за останню чверть приріст ВВП країни. Ці дані багатьох наштовхнули на думку, що головний локомотив світового росту загальмував.

Попри це, опитані PwC бізнес-лідери зберігають рішучість приймати на роботу нових людей.

Британських бізнесменів, правда, хвилює нестача кваліфікованих кадрів, американських бізнес-лідерів найбільше турбує ріст доходів їхніх компаній, натомість голови корпорацій з Індії виявились найоптимістичнішими в цьому питанні.

Майже всі опитані визнають, що однією з головних проблем є довіра до бізнесу. Більше половини учасників опитування назвали проблему підвищення довіри до бізнесу однією з першочергових. Для порівняння три роки тому з цим погоджувалися 37% респондентів.

“Щоб компанію, для якої важливий тільки прибуток, зробити компанією, яка піклується про своє призначення, потрібно дуже багато сил і часу. Але подібні зміни вже відбуваються”, – сказав пан Неллі.

Джерело

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *