З початку проведення АТО Донецькою обласною службою зайнятості працевлаштовані вже майже 2 тис. безробітних переселенців, і робота у цьому напрямі проводиться дуже активно.

На шляху реформи служби зайнятості законодавчі нововведення розширюють її можливості. Постанова Кабінету Міністрів України від 08.09.2015 № 696 «Про затвердження Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб» надає додаткові стимули роботодавцям працевлаштовувати внутрішньо переміщених осіб (ВПО).

Документом передбачено надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштованих безробітних переселенців, а також витрат на їх перепідготовку чи підвищення кваліфікації.

Так, служба зайнятості компенсуватиме роботодавцю витрати на оплату праці безробітного переселенця, направленого з центру зайнятості, якщо  роботодавець забезпечить роботою працівника протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у два рази. Тобто, роботодавець має забезпечити зайнятість таких осіб протягом удвічі більшого періоду, ніж виплата компенсації (наприклад, строковий договір укладено на 6 місяців, компенсація виплачується 3 місяці).

Варто зазначити, що відшкодування відбувається за умови оплати праці не вище середнього рівня заробітної плати, що склався у відповідному регіоні за минулий місяць. Компенсуються витрати не більше 6 місяців, але якщо йдеться про переселенців з числа категорій громадян, які мають додаткові гарантії зайнятості (особи, які мають дітей до 6 років або виховують без подружжя дітей до 14 років чи дітей-інвалідів), термін відшкодування може збільшитись на період до 12 місяців. Тривалість компенсації визначається рішенням регіональних координаційних комітетів сприяння зайнятості за погодженням з відповідними підрозділами державної служби зайнятості областей або м. Києва.

З початку набрання чинності Порядку, протягом жовтня-грудня 2015 року працевлаштовані 145 безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб на умовах строкових трудових договорів.

В 2016 році робота з реалізації цієї гарантії сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб триває. З початку року працевлаштовані 15 безробітних з числа внутрішньо переміщених на умовах строкових трудових договорів з перспективою отримання роботодавцем компенсації витрат на оплату праці за їх працевлаштування.

Більш детальну інформацію щодо механізму запровадження Постанови Кабінету Міністрів можна отримати у будь-якому центрі зайнятості.

За інформацією Донецького обласного центру зайнятості

Джерело