Питання пенсійного забезпечення та внесення змін до законодавства цікавіть всю країну. Що змінилось у пенсійній реформі та яких змін чекати мешканцям Донецької області розповіла начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області Наталія Рад.

За її словами, перерахунок пенсій в Донецькій області зроблений повністю і в найкоротші терміни. Результати були прогнозованими. Адже механізм перерахунку широко анонсувався і всі основні положення нового закону були представлені у ЗМІ.

«Цей перерахунок можна віднести до категорії складних та комплексних. Для його проведення були задіяні декілька компонентів, які впливають на розмір пенсії. По-перше, це осучаснення заробітної плати. Замість показника, що використовувався до жовтневого перерахунку – а це була середня заробітна плата по Україні за 2008 рік 1197.91 грн. під час означеного перерахунку пенсій було застосовано показник середньої заробітної плати за 2014, 2015, 2016 роки, що складає 3764,4 грн.», – зазначила начальник Пенсійного фонду Донеччини.

«Також змінений в бік зростання прожитковий мінімум. При чому, це відбулось на два місця раніше, ніж це було передбачене Законом України «Про державний бюджет на 2017 рік». Окрім цього хочу додати, що показник прожиткового мінімуму збільшено на 70 грн більше, ніж планувалося спочатку. Поряд з цим, слід мати на увазі зміну величини оцінки страхового стажу. Замість 1,35 вартість року страхового стажу при перерахунку становило показник 1», – наголосила Наталія Рад.

Загалом у Донецькій області обліковується 1,2 млн пенсіонерів. Близько 800 тис. пенсійних виплат зросли. Менше ніж на 200 гривень зросли пенсії у 278 тис. пенсіонерів. Але є такі категорії пенсіонерів, розмір пенсії яких набув значного зростання.  На суму від 3 до 5 тис. грн. виросла пенсія у 48 тис. пенсіонерів, понад 5 тис. – у 33 тис. пенсіонерів.

«У першу чергу значне зростання отримали ті пенсіонери, які мають дуже великий страховий стаж і великий розмір заробітної плати за час своєї роботи. В основному таке підвищення торкнулось шахтарів та металургів.

Пояснити таке зростання можна, зокрема віднесенням цих пенсіонерів до списку № 1, адже законодавством передбачене подвоєння страхового стажу за роботу в шкідливих умовах праці і тому практично всі вони мають максимально передбачений законом страховий стаж», – пояснює начальник Пенсійного фонду Донеччини.

Також Наталія Рад зазначила, що пенсіонерам, які не мають достатнього передбаченого законодавством страхового стажу збільшено розмір пенсії з 949 грн до 1373 грн. За її словами, підвищення пенсії в жовтні буде виплачено додатковими відомостями до кінця місяця. Ті пенсіонери, доплати по перерахунку пенсії яких зросли на суму, меншу за 140 грн. отримають її в наступному місяці.

Окремо Наталія Рад розповіла про підвищення  мінімального страхового стажу до 35 років. За її словами увага має фокусуватись не на мінімальному розмірі страхового стажу, а на визначеному законом нормативному стажі, який до жовтневих змін для жінок становив 30 років, а для чоловіків – 35 років. Саме ця передбачена законом норма закріплює конституційні гарантії пенсіонеру щодо отримання пенсії в розмірі прожиткового мінімуму. Взагалі, якщо людина буде орієнтуватися на мінімальний показник страхового стажу, то вона може не отримати мінімального розміру пенсії.

«Нормами закону вже закріплене на майбутнє положення, що перерахунки пенсії будуть регулярними. Але тут є маленька особливість: вони будуть прив’язані до зростання заробітної платні та індексу споживчих цін –  розмір пенсії буде підвищуватися на 50%. Але для того, щоб ці 50% при зростанні були вагомими, треба щоб економіка давала змогу отримувати такі показники, які зроблять підвищення пенсій достатніми для забезпечення потреб пенсіонера. Також Законом про пенсійне реформування посилені вимоги до тих категорій застрахованих осіб, які не повністю чи взагалі  не декларують свій заробіток та страховий стаж. Якщо попередніми правовими нормами було передбачене додаткове  придбання страхового стажу в необмеженому розмірі, то з реформою мова йде про звуження періоду та підвищення вартості, за яку можна купити страховий стаж. Це дуже вагомі причини, щоб завчасно замислитися, чи варто отримувати зарплатню «в конверті», не декларувати її, а потім витрачати зайві кошти для отримання того, що мало своєчасно задекларовано та посісти в облікові відомості», – розповіла начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Також вона зауважила, що в Донецькій області 2,9 тис. роботодавців нараховують зарплату на рівні мінімальної для близько 16 тис. працюючих. До того ж, 1,8 тис. керівників підприємств самі собі нараховують і виплачують заробітну плату на тому ж мінімальному рівні. Це змушує зробити висновок,  що означені норми закону є логічними та правильними. Адже коли людина сягне пенсійного віку, для неї краще уникати несподіванок. Отже про забезпечення і страхового стажу і прийнятного або реального показника заробітної плати (або доходу) варто краще подбати заздалегідь.

«Розмір мінімального страхового внеску сьогодні становить 704 грн. Розрахунок мінімального страхового внеску дуже простий, його може зробити будь – яка людина. Це добуток між двома співмножниками: мінімальною заробітною платою ( зараз  3200 грн) та тарифом відрахування ЄСВ – 22%. Приведу яскравий приклад: якщо підприємець сплачує мінімальний внесок 704 грн протягом мінімального страхового стажу, то виходячи на пенсію він претендує на 1452 грн. Дисбаланс можна спостерігати вже на одній окремій людині. З таких співвідношень, зокрема і складаються наявні сьогодні проблеми збалансованості бюджету Пенсійного Фонду. Новими нормами закону передбачено, що можна купити  лише 24 місяці страхового стажу. При придбанні страхового стажу до 12 місяців застосовується коефіцієнт 2, від 12 до 24 місяців – коефіцієнт 1,5», – розповіла Наталія Рад.

Окрім цього вона повідомила, які зміни очікують пенсіонерів переселенців. За словами начальника Пенсійного фонду Донеччини, норми пенсійного законодавства не розділяють, чи людина переселенець, чи звичайний пенсіонер. Пенсія нараховується та виплачується однаково. Головна вимога законодавства для переселенців – це декларування місця проживання та в певні терміни ідентифікувати себе в установах банку на підконтрольній український владі території.

«Перерахунок пенсії зроблений всім внутрішньо переміщеним  пенсіонерам по пенсійним справам, виплата яких переведена та активована на підконтрольній території. Виплата доплат здійснена в загальному порядку. Якщо за передбаченими законодавством обставинами пенсія була припинена, то всі з урахуванням доплат виплати будуть отримані після відновлення її виплати», – зазначає Наталія Рад.

Також сьогодні органи Пенсійного фонду готують інформаційні повідомлення, щоб кожний пенсіонер побачив свій розрахунок і  яким чином був зроблений перерахунок. Повідомлення будуть найближчим часом вручені кожному пенсіонеру. Ті громадяни, які зареєстровані на веб-порталі Пенсійного фонду України, можуть не чекаючи повідомлень зайти в кабінет і переглянути перерахунок. В територіальних громадах, де запроваджені інтерактивні робочі місця, вже наявна можливість засобами скайп-зв’язку звернутись до фахівців управління без особистого відвідування, тобто дистанційно.

Джерело