Франція: атомники приєднуються до страйку

Робітники атомних електростанцій у Франції планують припинити роботу у четвер через суперечливу трудову реформу.

Профспілка “Загальна конфедерація праці” (CGT) заявила, що робітники 16 з 19 атомних електростанцій проголосували за те, щоб провести одноденний страйк.

Уряд країни в середу заявив, що використовує стратегічні запаси нафти. Раніше страйкарі заблокували нафтопереробні заводи.

Профспілки вимагають, щоб уряд відмовився від трудової реформи, яку на початку місяця провели через парламент.

Державна енергетична компанія Electricite de France відмовилась коментувати, як саме одноденний страйк на атомних станціях може вплинути на електропостачання.

Ядерна енергетика забезпечує приблизно 75% електроенергії країни.

Страйки та блокади вже порушили роботу шести із восьми нафтопереробних заводів Франції.

У Фо-сюр-Мер біля Марселя у вівторок спалахнули сутички, коли поліція розігнала блокаду заводу.

Працівники на великому нафтовому терміналі в порту Гавра у четвер також планують страйкувати, щоб блокувати імпорт.

Міністр транспорту Ален Відаліс сказав, що 40% автозаправним станціям довкола Парижа важко дістати пальне.

Автомобілісти панікують та купують пальне, щоб уникнути дефіциту.

Аналітики кажуть, що у Франції є запаси палива майже на чотири місяці.

Страйк також вплинув на залізничні перевезення. У четвер очікується ще більше проблем з транспортом.

Профспілка CGT закликала виходити в містах по всій Франції на протестні акції.

За словами кореспондента ВВС Люсі Вільямсон, яка перебуває в Парижі, такі дії викликають занепокоєння щодо футбольного чемпіонату Євро-2016, який має розпочатись у Франції за два тижні.

Обурення профспілок викликали дії уряду, який, скориставшись конституційною нормою, провів трудові реформи через парламент без голосування.

Уряд стверджує, що реформи, які полегшують компаніям працевлаштування та звільнення робітників, необхідні, аби зменшити рівень безробіття.

Основні моменти законопроекту про реформу праці:

  • 35-годинний робочий тиждень залишається, але як середній. Компанії можуть вести переговори з місцевими профспілками щодо більшої або меншої кількості годин на тиждень – до 46 годин максимум.
  • Компанії отримують більше свободи для зниження заробітної плати
  • Закон полегшує умови для звільнення працівників, що сильно зарегульовано у Франції. Це робиться із сподіваннями, що компанії найматимуть більше людей, якщо вони знатимуть, що можуть скоротити кількість робочих місць у випадку економічного спаду.
  • Роботодавці отримують більше свободи вести переговори щодо свят та спеціальних відпусток, декретних чи шлюбних.

Let’s block ads! (Why?)

Джерело

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *